安徽省巢湖学院关于开展2019届本科毕业论文（设计）工作的通知

各学院：

为落实2019届本科专业毕业实践教学工作，加强对2019届本科专业毕业论文（设计）的管理，使各环节的工作科学规范，保证毕业论文（设计）质量，根据《巢湖学院关于进一步深化毕业论文（设计）改革的指导意见》（校字〔2016〕206号）和《巢湖学院本科生毕业论文（设计）工作管理办法》（院字〔2012〕122号）文件精神，结合近年来我校本科毕业论文（设计）工作实际，现将有关工作要求通知如下：

一、加强组织领导，做好宣传动员

各学院成立毕业论文（设计）工作领导小组，加强对毕业论文（设计）工作的指导和管理，做好宣传动员工作，使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业论文（设计）工作的重要意义。采取有效措施，认真处理好毕业论文（设计）与就业等工作的关系，从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业论文（设计）各环节的管理，把毕业设计(论文)工作的重心放在提高质量和培养学生专业应用能力上来，从而培养学生具有从事本专业实际工作所需的综合能力。

二、明确工作目标，注重过程与质量管理

（一）严格执行培养方案，明确工作内容

各学院要根据各专业培养方案的具体要求及我校关于深化本科毕业论文（设计）改革的指导意见要求，在总结2018届本科毕业论文（设计）工作的基础上，结合学科专业和人才培养的规律、特点和实际，制定适合专业特点的毕业论文（设计）的实施方案，并负责组织实施。

各学院应加强毕业论文（设计）的过程管理和档案管理，在制定的实施方案中应明确规定毕业论文（设计）要提交的过程材料和最终成果材料（含文字、表格、影音材料等）及成绩评定办法和评价标准，并根据毕业论文（设计）的特点对开题、中期检查、评阅、答辩等环节作出明确规定。

（二）加强选题管理，提高选题质量

1.各学院要根据专业培养目标和社会需求，广泛征集论文选题，并经过严格审核，方可供学生选题。选题要紧密结合生产和社会实际，体现专业综合训练要求，难度、工作量适中。在实验、实习、工程实践和社会调查等实践环境中完成的毕业论文（设计）比例不得少于50%。

2.选题应注重更新，本届选题和往届四年内选题重复度要进行控制，同时注意重复选题内涵的改进。论文题目要求每生一题，独立完成。如确有必要需要多名学生合作研究的题目，须要求每个学生均参加总体设计，并明确每个学生独立完成的任务，可根据实际情况在大题目下加副标题以示区别。

3.学校提倡并鼓励学生以与专业密切相关的创新性实践成果替代毕业论文（设计），学生用于替代毕业论文（设计）的实践成果选题或自拟题目须符合专业培养目标和教学要求且必须履行审批手续。

4.学生选题确定后，指导教师应结合每名学生的具体情况和其所在专业毕业论文（设计）的教学大纲要求及时向学生下达《巢湖学院毕业论文（设计）任务书》（由指导教师填写）。学生在指导教师指导下，按照任务书要求在规定时间内撰写《巢湖学院本科学生毕业论文（设计）开题报告书》，经审核同意后，学生方可开展毕业论文（设计）的后续工作。

（三）强化指导教师责任意识，提高指导水平

1.要认真审查指导教师资格，明确指导教师的职责，增强责任意识。毕业论文（设计）指导教师应由具有一定科研或工程实践经验、对课题熟悉的讲师及以上职称的教师担任。个别学院因指导教师不足，可由取得高校教师资格的硕士研究生参与指导，但必须安排相关专业的高级职称人员协助指导，并从严控制。

2.鼓励聘请校外企事业单位特别是实习基地具有中级职称以上（含中级）科研人员、工程技术人员等参与毕业论文（设计）的指导工作。

3.加强对毕业论文（设计）指导教师的管理，采取有效措施，调动指导教师的积极性。要进行必要的指导培训和经验交流活动，提高指导教师的指导水平。随时了解指导教师对学生的指导情况，及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

（四）增强质量意识，做好过程监控

1.各学院应加强对毕业论文（设计）工作的研究，根据学科、专业特点和本学院制定的《本科毕业论文（设计）改革实施方案》相关精神与要求，建立与之配套的质量评价体系，强化毕业论文（设计）的质量管理工作。

2.加大检查力度，做好毕业论文（设计）工作过程监控，重点检查学风、工作进度和教师指导情况，确保毕业论文（设计）工作有序推进。

3.为加强学校宏观管理，从2018年开始对2019届本科专业毕业论文（设计）的管理实行系统管理，登录校园网“毕业论文（设计）管理”。

4.继续对2019届本科专业毕业论文（设计）进行检测，坚决杜绝弄虚作假、抄袭等不良现象，确保毕业论文（设计）质量。

5.对毕业论文（设计）实行抽检制度，抽查一定数量的论文进行外审，对外审论文不通过的不予答辩。

三、时间安排及相关要求

1.2018年12月15日之前，请各学院做好宣传使用“毕业论文（设计）管理系统（含检测）”工作，及时向教务处提交毕业论文（设计）工作计划。

2.2018年12月25日之前，教务处完成毕业论文（设计）系统管理中基本信息录入环节。

3.2018年12月30日之前，各学院完成课题征集、学生选题及任务书下达等相关工作。

4.2019年3月15日之前，完成毕业论文（设计）的开题和前期检查工作。

5.2019年4月12日之前，完成毕业论文（设计）的中期检查工作。

6.2019年5月31日之前，完成毕业论文（设计）评阅、检测与答辩工作。

7.2019年6月14日之前，各学院完成毕业论文（设计）的质量分析和总结工作，做好资料的收集、整理和归档工作，同时向教务处实践教学科报送以下材料：①工作总结②质量评析表③成绩（含选题）汇总表④工作情况汇总表⑤指导教师工作量统计表⑥优秀论文电子稿及优秀论文汇编等。

8.毕业论文（设计）相关表格从毕业论文（设计）管理系统中直接导出，纸质部分可使用电子版打印，“签字”、“盖章”需手工完成。

四、评阅答辩工作

1.各学院要组织有指导资格的教师进行毕业论文（设计）互评工作。

2.各学院可按专业成立答辩委员会并分小组组织答辩，答辩小组由3-5人组成，组长原则上应由具有高级职称或博士学位的教师担任。

3.各学院答辩工作开始前，须向教务处报送答辩工作实施计划。

五、成绩评定及成绩录入

1.本科毕业论文（设计）成绩由三个部分构成，指导教师对学生进行答辩资格审查和成绩评定（40%）；学院具有指导资格的同行专家写出评阅意见并给出评阅成绩（30%）；答辩小组根据答辩情况给出答辩成绩（30%）。答辩委员会综合以上三个成绩最终评定成绩和等级。

2.本科毕业论文（设计）总评成绩分优秀100—90分，良好89—80分，中等79—70分，及格69—60分，不及格60分以下五个等次，其中“优秀”等级成绩比例不超过15%，其他等级比例由各学院根据各专业论文质量情况自行规定。

3.为配合毕业生毕业资格审核，各学院必须在6月5日前完成2019届毕业论文（设计）成绩评定及教务管理系统录入。

六、几点要求

1.各学院要按本通知和相关制度要求开展毕业论文（设计）工作，按时完成各阶段工作。

2.各学院要定期检查毕业论文（设计）工作开展情况，及时登录毕业论文（设计）管理系统了解毕业论文（设计）进展情况，发现问题及时解决。

3.各学院要大力加强毕业论文（设计）的质量监控管理，认真做好中期检查工作。

4.各学院在组织答辩前要严格审核学生毕业论文（设计）过程材料是否规范、是否有抄袭现象，并对毕业论文（设计）主体部分进行相似度检测，通过清华大学知网大学生论文检测服务系统检测，相似度比例应控制在30%范围以内。

5.毕业论文（设计）材料撰写格式与规范要求参见学校相关规定，各学院可根据工作实际进行完善，并报教务处备案。

特此通知。

教务处

2018年11月16日

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